Coach de Habilidades para la Vida (A tiempo parcial) Englewood/North Port, FL

The Bindu Institute Llc

Coach de Habilidades para la Vida (A tiempo parcial)

Medio tiempo • Englewood/North Port, FL
Beneficios:
  • Coincidencia 401(k)
  • Horario flexible
  • Formación y desarrollo
  • Recursos de bienestar
 Beneficios/ventajas
  • A tiempo parcial
  • Horario flexible
  • 401K
Resumen del puesto: El Coach de Habilidades para la Vida (LSC) es un puesto comunitario que trabaja directamente con personas que han sufrido una lesión cerebral o tienen alguna otra condición neurológica. El puesto de LSC es aquel que proporciona apoyos funcionales a los clientes de forma individualizada, diseñados para ayudarles a adquirir, retener y mejorar las habilidades necesarias para vivir de forma independiente en casa y acceder a una variedad de recursos comunitarios.
Es esencial para el puesto la expectativa de que el empleado:
  • Sé un pensador independiente y observador por naturaleza
  • Poseer habilidades efectivas de formación, evaluación, evaluación y resolución de problemas
  • Aborda los conflictos o preocupaciones de manera respetuosa y diplomática
  • Experiencia en gestión de discapacidades y conocimiento de los recursos comunitarios
  • Actúa como defensor del cliente y trabaja con dedicación para ayudarles a alcanzar sus objetivos
Las funciones básicas del puesto son las siguientes:
  • Ofrece apoyo positivo y es un defensor del cliente.
  • Proporciona asistencia y orientación para identificar elecciones y tomar decisiones informadas que involucren a
    las actividades y la vida del cliente.
  • Proporciona estructura y apoyo en la gestión del hogar, tales como: mantener la limpieza del hogar
    y establecer una rutina segura, saludable y eficiente.
  • Ayuda a participar en actividades recreativas y comunitarias para promover la socialización y
    Establece relaciones con tus compañeros.
  • Ayuda al cliente a mejorar las habilidades de vida comunitaria e integración en diversos entornos como las compras,
    asistencia a la iglesia, eventos deportivos, participación en clubes, apoyo en el aula, apoyo al voluntariado/empleo,
    etc., proporcionando transporte.
  • Trabaja con los clientes para aprender a participar en las actividades recreativas y sociales que desean dentro de su
    comunidad circundante.
  • Ayuda a participar en actividades recreativas y comunitarias para promover la socialización y
    Establece relaciones con tus compañeros.
  • Proporcionar formación o asistencia en movilidad en el hogar, uso de ayudas adaptativas y acceso al público
    transporte.
  • Ofrece ayuda para desarrollar habilidades de comunicación y sociales efectivas y adecuadas.
  • Opera dentro de las directrices organizativas, políticas, estándares profesionales y éticos.
  • Mantiene la confidencialidad organizacional de la información relativa a individuos y sus familias de acuerdo
    con la HIPAA/políticas de la empresa.
  • Trata a clientes, familias, compañeros de trabajo y terceros con respeto y dignidad, respetando todos los valores y todos
    prácticas éticas escritas e implícitas razonablemente implícitas de la organización.
  • Basándose en los objetivos establecidos, se proporciona a los clientes apoyos funcionales para adquirir, retener y mejorar
    Independencia.
  • Ayuda a los clientes a reintegrarse y reconectar con sus comunidades para fomentar una salud
    nivel de independencia.
  • Identifica barreras, desencadenantes o cambios en el estado funcional para desarrollar intervenciones proactivas que
    promover la independencia continua.
  • Educa a los clientes sobre cómo desarrollar las habilidades y estrategias necesarias para resolver problemas.
  • Acompaña a los clientes a lugares y citas en la comunidad, para educarles en cómo aprender
    Evalúa y utiliza sus recursos y servicios comunitarios.
  • Actúa como un papel o mentor para los clientes y mantiene una buena comunicación/relaciones con el cliente, su
    Familias y fuentes de derivación.
  • Completa notas diarias de progreso y otra documentación necesaria en cumplimiento de las políticas de la organización
    y proporciona a los supervisores y al portal de correo electrónico de nóminas/facturación de la agencia.
  • Responsable de supervisar y utilizar adecuadamente las horas facturables con los clientes.
  • Realiza un comportamiento profesional en todo momento.
  • Participa en formaciones en su agencia y en las formaciones necesarias y adecuadas.
  • Se comunica regularmente con el personal de la organización sobre cuestiones y preocupaciones de los guerreros.
  • Participa en las reuniones del equipo según se solicite.
  • Realiza otras funciones asignadas para cumplir los objetivos del programa o según lo solicite la agencia.
Cualificaciones
  • Se prefiere experiencia con personas con discapacidades del desarrollo y, en algunos casos, discapacidades físicas.
  • Debe contar con un ordenador o dispositivo fiable para las responsabilidades de documentación/documentación diaria requerida; se requiere experiencia con Microsoft Word, Excel y Adobe Acrobat Reader.
  • Licenciatura/licenciatura en un campo relacionado O 1-2 años de experiencia trabajando con adultos con discapacidad del desarrollo u otras experiencias relacionadas.
  • Mantener un carné de conducir válido.
  • Verificación de antecedentes y comprobación del historial del conductor.
  • Reside a un trayecto razonable hasta el cliente.
  • Debe mantener el seguro de coche personal requerido por la empresa y verificar el cumplimiento: cobertura mínima de $100,000/$300,000/$50,000 (lesiones corporales/lesiones corporales por accidente/daño material) o límite único combinado de $300,000
  • El historial militar o experiencia con veteranos y personas con lesiones cerebrales es un punto a favor.
  • Se requiere la capacidad de levantar 25/50/80 libras de forma regular.
  • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Sólidas habilidades interpersonales y capacidad para colaborar con los miembros del equipo
Compensación: 22,00 $ la hora




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